Управление образования администрации Петрозаводского городского округа

г. Петрозаводск, пр. Ленина, 2

8 (814) 271-33-10

8 (814) 271-34-24

uprobr@petrozavodsk-mo.ru

Снижение бюрократической нагрузки на педагогических работников.
Снижение бюрократической нагрузки на педагогических работников.
Любой педагогический работник при реализации основных общеобразовательных программ на территории Республики Карелия может обратиться в Министерство по телефонам: 8(8142) 76-91-51, 78-33-76, 78-48-75 по вопросу снижения бюрократической нагрузки на педагогических работников.
https://drugoedelo.ru/

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
(по вопросам незаконного сбора денежных средств в образовательных учреждениях) 

Информация
Написать письмо в Управление Образования

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА


Муниципальная система образования функционирует в условиях новых финансово-экономических и организационно-управленческих механизмов, которые направлены на повышение качества образования в Петрозаводском городском округе.

Новая система оплаты труда педагогических работников, показала, что ориентирует учителя, прежде всего на результат, так как предусматривает оплату не только за количество, но и качество педагогической деятельности. Кроме того, позволяет стимулировать профессиональную деятельность педагогических работников по достижению качества образовательных результатов, а также привлечь в систему образования молодых квалифицированных специалистов.

Нормативно подушевое финансирование образовательных учреждений в сочетании с финансовой самостоятельностью и общественно-государственным управлением подтверждает возможность развития новой экономической политики, обеспечивающей устойчивое развитие образования.

Благодаря общественному контролю за эффективным расходованием финансовых средств укрепляются новые трудовые и экономические отношения в образовательной отрасли.

Безусловный плюс новой системы — расширение государственно-общественного участия в образовании.

Новая система оплаты труда позволила:

  • стимулировать профессиональную деятельность учителя по достижению качества образовательных результатов и условий организации образовательной деятельности для всех учащихся, реально перейти к школе полного дня; 
  • оплачивать профессиональную деятельность учителя на достойном уровне в прямой зависимости от качества и вида всей, а не только урочной, деятельности педагога как воспитателя, методиста, организатора познавательной деятельности учащихся; 
  • привлечь в систему образования молодых квалифицированных специалистов; 
  • поощрять инновационную деятельность и профессиональный рост всех педагогов.
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.